San Juan, Puerto Rico (16 de octubre de 2025) Como parte del Plan de Trabajo y la agenda estratégica de transformación institucional que lidera la presidenta de la Universidad de Puerto Rico (UPR), Dra. Zayira Jordán Conde, la Junta de Gobierno ratificó el nombramiento del Dr. Lucas Arzola Figueroa como director de la Oficina de Desarrollo, Innovación y Transformación (ODIT), con vigencia a partir del 16 de octubre de 2025.
Esta designación responde a la visión de la Presidencia de consolidar una estructura sólida de ejecución que garantice el avance disciplinado y medible de las Acciones de Transformación institucional. La presidenta Jordán Conde destacó que la transformación institucional requiere liderazgo con capacidad de ejecución, visión estratégica y enfoque en resultados medibles, y que el nombramiento del Dr. Arzola fortalece la agenda de trabajo de su administración y reafirma el compromiso con una Universidad más ágil, integrada y sostenible.
El Dr. Arzola, egresado del Recinto Universitario de Mayagüez, cuenta con más de una década de experiencia en innovación organizacional y excelencia operacional. Su trayectoria incluye el desarrollo y expansión de iniciativas de alto impacto en California y Puerto Rico, incluyendo centros académicos, cursos universitarios, programas de aceleración empresarial y empresas tecnológicas.
Entre sus logros se destacan el lanzamiento y dirección del Student Startup Center en la Universidad de California-Davis, la empresa de tecnología educativa Betabox Learning y la aceleradora internacional de negocios Parallel18. Además, ha asesorado en planificación estratégica y seguimiento de métricas de desempeño a cerca de mil directores ejecutivos y líderes emprendedores en Puerto Rico, Estados Unidos y Latinoamérica. Su formación doctoral en Ingeniería Química con énfasis en emprendimiento aporta una combinación de rigor analítico y visión estratégica orientada a resultados.
Bajo su dirección, la ODIT continuará ejecutando iniciativas alineadas al Plan Estratégico de la UPR, el Plan Fiscal vigente, la política pública aplicable y las 30 Acciones de Transformación estratégicas acordadas como parte del proceso de fortalecimiento institucional.
En esta etapa, la ODIT prioriza el cumplimiento de cuatro Acciones de Transformación en progreso:
- Optimizar la gestión interna de la Oficina de Transformación.
- Estandarizar equivalencias curriculares entre los recintos.
- Fortalecer la coordinación interrecintos en programas de apoyo estudiantil.
- Ampliar el alcance del modelo de servicios compartidos a todo el sistema.
La culminación de estas acciones hacia junio de 2026 proyecta eficiencias que contribuirán significativamente a la sostenibilidad financiera institucional.
Con este nombramiento, la Universidad de Puerto Rico continúa avanzando en la ejecución de su agenda de transformación, fortaleciendo su estructura organizacional y promoviendo una cultura institucional centrada en eficiencia, integración y resultados.