Oficina de Desarrollo,
Innovación y Transformación
Sobre la ODIT
La Oficina de Desarrollo, Innovación y Transformación de la Universidad de Puerto Rico (ODIT) fue establecida mediante la Certificación Núm. 58 (2024-2025) de la Junta de Gobierno, el 8 de enero de 2025. Adscrita a la Presidencia de la UPR, la ODIT tiene como propósito principal servir como eje articulador y facilitador de los procesos de transformación institucional. Su misión es apoyar el diseño, coordinación e implementación de iniciativas estratégicas dirigidas a modernizar los procesos académicos, administrativos y operacionales, promoviendo una cultura de innovación, eficiencia y excelencia en el servicio. A través de metodologías estructuradas, el establecimiento de métricas de desempeño y la estandarización de procesos de trabajo, la ODIT busca fortalecer la capacidad institucional de la Universidad para responder de manera ágil y sostenible a los retos presentes y futuros.
Misión
Ser el motor de la transformación estratégica e institucional de la Universidad de Puerto Rico, impulsando iniciativas innovadoras y colaborativas que fortalezcan la sostenibilidad institucional, promuevan una gestión ágil del cambio y maximicen el impacto en las operaciones académicas y administrativas. A través de procesos estructurados, el uso de datos y un enfoque en resultados medibles, la ODIT se compromete a liderar la implementación de soluciones integrales que optimicen las operaciones universitarias, simplifiquen y agilicen los procesos, y promuevan el uso de las mejores prácticas administrativas y de reingeniería institucional.
Visión
La visión de la Oficina de Desarrollo, Innovación y Transformación es aspirar a postularse como el referente máximo para la gestión de la transformación institucional en la Universidad de Puerto Rico.
Estructura Organizacional
El equipo de la ODIT está conformado por un director de transformación, un administrador de proyectos y analistas de transformación. Actualmente la Oficina cuenta con una vacante que corresponde a un gerente de transformación. Ninguna posición adscrita a la ODIT será de carácter permanente.
